О возмещении вреда

О возмещении вреда 

О возмещении вреда

Согласно ст. 950 Гражданского кодекса Республики Беларусь лицо возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им должностных обязанностей) имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не определен законодательством, или в порядке, им устанавливаемом.

В настоящее время со стороны контролирующих и надзорных органов практикуются подходы, в соответствии с которыми вред, причинённый организации работником при исполнении им должностных обязанностей, включая уплаченные организацией штрафные санкции, подлежит возмещению за счет виновного лица в обязательном порядке.

Следует обратить внимание на то, что в соответствии с требованиями ст. 402 Трудового кодекса Республики Беларусь коллективным договором, соглашением может устанавливаться ограниченная материальная ответственность работников за ущерб, причиненный нанимателю по их вине.

Ниже приведен пример оформления приказа о возмещении причинённого ущерба (вреда) в порядке применения ограниченной материальной ответственности.

ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ РЕСПУБЛИКАНСКОЕ УНИТАРНОЕ СТРОИТЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «***»

ПРИКАЗ

г. Минск

О возмещении материального ущерба (вреда)

В соответствии с техническим регламентом «Здания и сооружения, строительные материалы и изделия. Безопасность», утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.12.2009      № 1748, ПРУСП «***» до 01.09.2012г. должны были быть получены сертификаты соответствия на такие виды работ, как монтаж внутренних инженерных систем зданий и сооружений; монтаж наружных сетей и сооружений; устройство оснований, фундаментов зданий и сооружений. Фактически указанные выше сертификаты были получены 01.02.2013г., заявки на проведение сертификации работ были поданы в областной/районный, иной региональный ЦСМС 16.11.2012г. Стоимость работ, выполненных предприятием за период с 01.09.2012г. по 01.02.2013г. без сертификатов соответствия, составила  2 200 000 000 рублей.

04.03.2014 по факту проверки, проведенной (указывается полностью должность проверяющего, его фамилия, инициалы) был составлен протокол  № 123456789 об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена частью 1 ст. 23.11 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях («нарушение требований обязательного подтверждения соответствия продукции (работ, услуг) требованиям технических нормативных правовых актов в области технического нормирования и стандартизации»).

10.03.2014г. председателем/начальником (указывается наименование уполномоченного контролирующего органа, фамилия, инициалы должностного лица, вынесшего постановление) вынесено постановление о наложении административного взыскания (штрафа) на ПРУСП «***» в размере 1 процента стоимости выполненных работ, т.е. 22 000 000 рублей. Указанная сумма административного штрафа была уплачена предприятием 15.03.2014 (платежное поручение № 841).

В соответствии с п.п. 2.8 должностной инструкции ведущего инженера ПТО (в период проведения сертификации - Иванов), он, как должностное лицо, ответственное за качество продукции и выполняемых работ, обязан был принимать меры по недопущению выполнения работ, не соответствующих установленным требованиям нормативных правовых актов. Подпунктом 2.9 должностной инструкции начальника участка (в период проведения сертификации - Петров) была предусмотрена его обязанность по   осуществлению    контроля   за   своевременным    проведением    поверки оборудования, приборов и инструмента, находящихся в инструментальной кладовой предприятия.  В соответствии с п.п. 2.10 должностной инструкции заместителя главного инженера (в период проведения сертификации - Сидоров), основной задачей указанного должностного лица была организация проведения   работ   по   строительству в соответствии с требованиями действующей нормативной документации.  Таким   образом,  в      совершении      указанного      выше правонарушения    виновными   должностными    лицами    являются  (указываются должности на дату составления приказа) начальник ПТО Иванов, главный механик Петров, главный инженер Сидоров.

С указанных выше работников предприятия взяты объяснения.

Согласно ст. 950 Гражданского кодекса Республики Беларусь лицо возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им должностных обязанностей) имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не определен законодательством, или в порядке, им устанавливаемом. В соответствии со ст. 402 Трудового кодекса Республики Беларусь коллективным договором, соглашением может устанавливаться ограниченная материальная ответственность работников за ущерб, причиненный нанимателю по их вине.

Пунктом 8.30 Коллективного договора ПРУСП «***» на 2013-2015 годы предусмотрено, что нанимателем по ходатайству профсоюзного комитета может быть установлена ограниченная материальная ответственность работника за ущерб, причиненный по его вине нанимателю в том числе штрафных экономических санкций, в размере среднемесячного заработка / иного размера, указанного в Коллективном договоре.

На основании вышеизложенного, учитывая все обстоятельства (заявки  на проведение сертификации работ были поданы в областной/районный, иной региональный ЦСМС 16.11.2012г., стоимость выполненных без сертификатов работ за период до подачи заявок составила 1 150 000 000 рублей; главный инженер Сидоров, главный механик Петров, начальник ПТО Иванов согласны на добровольное возмещение материального ущерба), а также ходатайство профсоюзного комитета ПРУСП «***» о применении ограниченной материальной ответственности,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. В целях возмещения ущерба, причиненного предприятию, привлечь главного инженера ПРУСП «***» Сидорова, главного механика Петрова, начальника ПТО Иванова к ограниченной материальной ответственности в следующих размерах

1.1. главный инженер Сидоров - 4 500 000 рублей;

1.2.    главный механик Петров - 3 600 000 рублей;

1.3.    начальник ПТО Иванов - 3 600 000 рублей.

2.  Учитывая согласие работников на добровольное возмещение ущерба, причиненного нанимателю, главному бухгалтеру Жилиной осуществлять контроль за внесением денежных средств в кассу предприятия до 30.06.2014 (либо удержания из зарплаты виновных осуществлять по их заявлениям с учетом предоставленной рассрочки погашения в течение, например, 6 месяцев равными долями и т.д.).

3. Секретарю приемной руководителя Мининой ознакомить соответствующих должностных лиц предприятия с настоящим приказом под
роспись.

Директор                                                                                  Силин